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Daniele D’Arrigo

Stimolare i clienti a raggiungere i risultati desiderati ed evolvere professionalmente come individui e team: è questo il principale scopo della mia attività con Formacoach. Un artigianato svolto con gli strumenti della formazione, del coaching e del counselling.
Ho iniziato per curiosità e sfida, accettando il primo progetto di formazione sulla pubblicità. Giocavo in casa. Il tema lo conoscevo bene perché in quel tempo lavoravo come copy. Ma quell’esperienza indicò quanto lavoro dovevo fare per acquisire le conoscenze e le competenze indispensabili a gestire un’aula di formazione in modo attivante.

Nuova professione, nuovi studi. Ho attraversato molte esperienze formative, tra cui:

con PNL META di Milano, per il diploma di advanced master.

con l’Istituto Gestalt di Lucca, per il diploma di gestalt counsellor.

con l’Istituto Italiano di formazione in analisi bioenergetica di Roma.

con U2coach di Roma, per la qualifica di Coach professionale.

con PNL META di Milano.

Da allora e senza interruzioni mi sono occupato di corsi di formazione, seminari e workshop organizzati per enti pubblici, enti per la sicurezza sui luoghi di lavoro, aziende, aziende sanitarie, società di formazione, università, scuole su team Building, Leadership, Negoziazione, Public Speaking, Comunicazione scritta professionale.

Negli anni all’attività di formatore ho affiancato quella di docente, coach e counsellor.

Conoscenza è imparare facendo: per risolvere problemi organizzativi, migliorare il clima interno, potenziare l’efficienza del team. Per farlo hai bisogno di un trainer che stimoli nuove idee e rinforzi le competenze trasversali.

Soluzioni dedicate alla formazione per privati e aziende

Produrre i risultati desiderati in sintonia con la persona e  con il sistema in cui si opera. Per farlo hai bisogno di un coach che acceleri l’apprendimento di nuove competenze e nuove visioni del proprio business e dei propri obiettivi.

Strategie di sviluppo che parteno dall’unicità dell’individuo che propongono di operare un cambiamento, una trasformazione.

Trasformare i limiti percepiti in nuove risorse per risolvere problemi legati a situazioni personali o all’ambiente lavorativo. Per farlo hai bisogno di un counsellor che stimoli nuove consapevolezze e agevoli nuove conoscenze.

Attività professionali volte ad orientare, sostenere e sviluppare al massimo le proprie potenzialità

sviluppo
PROGETTARE SOLUZIONI: CHIEDI LA TUA
  • Vuoi migliorare la gestione dei tuoi collaboratori?
  • Costruire una visione comune coi tuoi soci?
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  • Hai bisogno di rendere più efficiente la tua organizzazione?

A  queste domande c’è  soluzione. Personalizzata, veloce e pragmatica.

Un intervento di formazione, un percorso di business o team coaching, un ciclo di counselling.

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